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Faça a avaliação de desempenho de todos os colaboradores,
de acordo com os procedimentos internos da sua empresa.

É um instrumento essencial para melhorar os resultados
dos colaboradores, implementar mudanças e trabalhar a motivação profissional.

A monitorização de desempenho da ZONAVERDE suporta qualquer modelo de trabalho
e pode ser integrada na gestão da formação interna.

O nosso processo inclui etapas como:

  • 1. Definição de objetivos

  • 2. Análise do tipo de trabalho

  • 3. Escolha do melhor método de avaliação

  • 4. Construção da estrutura de avaliação

  • 5. Aplicação do método de avaliação para recolha de dados

  • 6. Análise dos dados e relatório final

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