×

 

CENTRO QUALIFICA

ZONAVERDE


» QUER TERMINAR O 4º, 6º, 9º OU O 12º ANO E/OU TER UMA CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL?

O que são Centros Qualifica?

Os Centros Qualifica são centros especializados em qualificação de adultos, vocacionados para a informação, o aconselhamento e o encaminhamento para ofertas de educação e formação profissional de adultos com idade igual ou superior a 18 anos que procuram uma qualificação ou o reconhecimento de competências escolares e profissionais.

CENTRO QUALIFICA - ZONAVERDE

O Centro Qualifica – ZONAVERDE tem como premissas fundamentais a valorização das aprendizagens adquiridas pelos adultos ao longo da vida e a possibilidade efetiva de aumentarem e desenvolverem competências através do reconhecimento de competências e da realização de formação qualificada.

Pretendemos:
· Dar resposta a necessidades de qualificação de adultos (empregados e desempregados) adequadas ao seu perfil, atendendo às ofertas disponíveis e tendo em conta também as necessidades do mercado de trabalho.

· Disponibilizar um serviço de informação, orientação e encaminhamento com vista à obtenção de uma qualificação escolar e/ou profissional.

· Desenvolver processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) profissionais, escolares e de dupla certificação (escolar e profissional) em diversas áreas e respetivas saídas profissionais constantes do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificações).

Se é Ativo Empregado ou Desempregado, poderá encontrar no Centro Qualifica – ZONAVERDE uma equipa que o vai ajudar a certificar as COMPETÊNCIAS que adquiriu ao longo da sua vida. Se é uma Empresa, poderá encontrar no Centro Qualifica – ZONAVERDE uma resposta para qualificar o seu Capital Humano.

ÁREAS DE FORMAÇÃO PARA RECONHECIMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS:

O Reconhecimento, validação e certificação de competências profissionais é, tendencialmente, um processo de caráter eminentemente prático, através da Observação de Desempenho em Posto de Trabalho, Exercícios Práticos e/ou Entrevista Técnica.

- Técnico/a de Logística
- Técnico/a de Vitrinismo
- Operador/a de Logística
- Técnico/a de Distribuição
- Técnico/a Comercial
- Técnico/a de Comunicação e Serviço Digital
- Técnico/a de Vendas

- Técnico/a de Contabilidade

- Assistente Administrativo/a
- Técnico/a Administrativo/a

- Técnico/a de Fabrico e Manutenção de Cunhos e Cortantes
- Operador/a de Máquinas - Ferramenta CNC
- Soldador/a
- Técnico/a de Desenho de Cunhos e Cortantes
- Serralheiro/a Mecânico/a de Manutenção
- Serralheiro/a Civil
- Fresador/a Mecânico/a
- Eletromecânico/a de Manutenção Industrial
- Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalurgia e Metalomecânica
- Técnico/a de Fabrico de Componentes de Construção Metálica
- Técnico/a de Soldadura
- Serralheiro/a Mecânico/a
- Técnico/a de CAD/CAM
- Técnico/a de Planeamento Industrial de Metalurgia e Metalomecânica
- Técnico/a de Maquinação e Programação CNC
- Técnico/a de Desenho de Construções Mecânicas
- Operador/a de Máquinas Ferramentas
- Desenhador/a de Construções Mecânicas

- Pasteleiro/a - Padeiro/a
- Técnico/a de Indústrias Alimentares
- Técnico/a de Controlo de Qualidade Alimentar

- Técnico/a Vitivinícola
- Operador/a Agrícola
- Técnico/a de Produção Agropecuária
- Operador/a de Máquinas Agrícolas

- Técnico/a de Jardinagem e Espaços Verdes
- Operador/a de Jardinagem

- Técnico/a de Ação Educativa
- Cuidador/a de Crianças e Jovens
- Técnico/a de Juventude

- Técnico/a de Apoio Psicossocial
- Técnico/a de Geriatria
- Agente em Geriatria
- Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade
- Animador/a Sociocultural
- Técnico/a de Apoio Familiar e de Apoio à Comunidade

- Técnico/a de Cozinha/Pastelaria
- Empregado/a de Restaurante/Bar
- Cozinheiro/a
- Técnico/a de Pastelaria/Padaria
- Operador/a de Manutenção Hoteleira
- Empregado/a de Andares
- Técnico/a de Restaurante/Bar

OBJETIVOS DO CENTRO QUALIFICA
- ZONAVERDE

- Informação, orientação e encaminhamento de jovens e de adultos que procuram uma formação escolar, profissional ou de dupla certificação (Formação Modular, Cursos de Aprendizagem ou outras formações de acordo com o perfil dos candidatos);

- Desenvolvimento de processos de RVCC, na vertente profissional, escolar ou de dupla certificação, com base nos referenciais do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ) (através da identificação, validação e certificação de competências adquiridas pelos adultos ao longo da vida);

- Aumentar os níveis de qualificação e melhorar a empregabilidade dos ativos, dotando-os de competências ajustadas às necessidades do mercado de trabalho;

- Colaborar com empresas em projetos de qualificação dos seus colaboradores, disponibilizando os nossos serviços de orientação, tal como, as nossas equipas de especialistas de cada área, para validação e certificação das competências detidas. Propomo-nos ainda a colaborar no diagnóstico de necessidades de formação, no estabelecimento de prioridades de formação, partindo da avaliação interna realizada.

VANTAGENS PARA AS EMPRESAS

• Possibilidade de tornar a sua empresa mais eficiente e competitiva, através da qualificação dos seus colaboradores.

Aumento da qualificação e valorização dos seus recursos humanos;

Aumento da motivação, autoestima, autoconfiança, autonomia e produtividade dos seus colaboradores;

Identificação das necessidades de formação de cada colaborador, através de uma metodologia assente na observação de desempenho no posto de trabalho;

• Preparação de planos de formação totalmente orientados para os objetivos específicos da empresa e direcionados às necessidades identificadas;

Reforço de competências e a aquisição de novas aptidões ao nível das áreas-chave da atividade empresarial e adaptada às imposições de mercados cada vez mais competitivos;

• Ter apoio de uma equipa qualificada e especializada em formação e educação de adultos;

• Proximidade: é o Centro Qualifica que se desloca às empresas;

• O tempo de participação em processo de RVCC é contabilizado para as 40h de formação contínua a que os empregadores estão obrigados a proporcionar aos seus colaboradores. (Artº 131 do Código do Trabalho - Formação Contínua).

VANTAGENS PARA AS PESSOAS

• Aceder a um serviço de informação, orientação e encaminhamento, com vista ao aumento de qualificação;

• Ter acompanhamento de uma equipa qualificada e especializada, que após analisar o seu perfil, ajudará a encontrar uma resposta mais adequada para melhorar as suas qualificações;

• Encontrar uma resposta de qualificação e/ou reconversão profissional adequada ao seu perfil;

Ver reconhecidas e certificadas competências que adquiriu e desenvolveu em contexto de trabalho, ao longo das carreiras profissionais. As pessoas têm o direito de ver reconhecidas essas competências e obter a respetiva certificação formal;

• Possibilidade de melhorar a sua situação profissional e progressão na carreira;

• Possibilidade de completar a sua formação escolar (4º , 6º 9º e 12º ano) sem ter de voltar atrás;

Aceder ao ensino superior, após a conclusão do processo de RVCC de nível secundário, através do cumprimento de requisitos enquadrados no regime de acesso por maiores de 23 anos (Decreto-Lei nº 64/2006, de 21 de março), ou através da realização de exames nacionais do ensino secundário;

• Ter um Centro Qualifica comprometido com as pessoas;

Processo financiado e sem custos associados.

CONTACTOS

anasantos@zonaverde.pt // t. 968 943 849

Copyright © 2020 | ZONAVERDE - Formação e Consultoria | Política de Privacidade

TOP
Este site utiliza cookies para permitir uma melhor experiência por parte do utilizador. Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização. Para mais informações clique aqui.
X