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O PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO E ESTUDO OU ANÁLISE DAS VÁRIAS FUNÇÕES DA SUA ORGANIZAÇÃO POSSUI DIVERSAS VANTAGENS, COM DESTAQUE PARA A OTIMIZAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.

Numa perspetiva de gestão de recursos humanos, trata-se de uma valência essencial para conhecer as competências dos seus colaboradores, as responsabilidades a atribuir a cada pessoa e a forma de interação entre os diferentes departamentos.

O processo de análise e descrição de funções da ZONAVERDE consiste em:

  • Compreender o posicionamento na estrutura organizacional

  • Entender o objetivo e a missão

  • Conhecer todas as atividades e respetivas responsabilidades

  • Conhecer os requisitos necessários para o seu desempenho

  • Conhecer os departamentos e outros profissionais com quem se relaciona

  • Definir competências e indicadores de desempenho para posterior avaliação

  • Desenvolver o descritivo de função

  • Validar com o cliente

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